Organizační pracovník/ce příjmů a ubytování - Havířov

Dolní Suchá, Havířov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu.

Více o práci naší organizace naleznete www.suz.cz.

Staňte se novým členem týmu našeho Pobytového střediska Havířov.

Hledáme do svého týmu novou posilu na pozici organizačního pracovníka /pracovnice skupiny příjmu a ubytování pro směnný provoz.

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • min. SŠ vzdělání s maturitou
  • znalost práce s MS Office
  • multikulturní tolerance
  • ochota pracovat v směnném provozu ( denní i noční 12hodinové směny: od 07:00 do 19:00 a od 19:00 do 07:00)
  • organizační dovednosti a schopnost pracovat samostatně v zátěži 
  • komunikativní znalost angličtiny a /  nebo ruštiny výhodou
  • podmínkou: řidičský průkaz min. sk. B - aktivní řízení 

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • péče o klienty ve specifickém středisku
  • vedení administrativy související s příchodem, pobytem a odchodem klientů ze zařízení
  • zajištění nepřetržitého provozu zařízení a jeho kontroly
  • komunikace a koordinace činností se součinnostními složkami
  • řešení mimořádných událostí a zpracování záznamů k nim
  • koordinace činností soukromé bezpečnostní agentury

Důvody proč se k nám přidat?

  • jsme stabilní, stále se rozvíjející organizace Ministerstva vnitra
  • nabízíme samostatnou, zajímavou a zodpovědnou práci na hlavní pracovní poměr ( směnný provoz - 37,5 h / týden)
  • přátelský kolektiv
  • plat v 8. platové třídě dle NV 341/2017 Sb., ve  znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení + rizikový příplatek + osobní příplatek a příplatek za směnnost
  • vzdělávací a jazykové kurzy
  • stravovací paušál
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci) 
  • umíme zařídit Multisport kartu
  • 188 hodin  (25 dnů) dovolené a 5 dnů indispozičního volna /rok
  • finanční odměny při dosažení pracovního jubilea
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny

Nástup ihned / případně dle domluvy.

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností dalšího prodloužení - 3 měsíční zkušební doba.

Místo výkonu práce: Na Kopci 269, 735 64 Havířov 4.

Pracovní doba: nepřetržitý provoz, 11hodinové směny - nutností je tedy výborný zdravotní stav.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis a motivační dopis skrze tento pracovní portál.

Budeme se těšit!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra
Lhotecká 559/7
143 00 Praha

IČO: 60498021
Datová schránka: 7ruiypv
Další informace:
GPS: 50.017087,14.4316,
S-JTSK: -743142.24 -1050868.22, RUIAN: 22722271

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC