- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsme Mékáč v Obchodním Centru Metropole Zličín, kousek od stanice metra B (ale jezdí k nám i spousta autobusů) a hledáme kolegy na plný úvazek, co nám pomůžou nakrmit hladové zákazníky, natočit pití, zmrzku a sem tam něco poklidit. Pomůžete nám? Výplata chodí vždy do 15. a jako bonus jsme super parta
Restaurace McDonald's Zličín Metropole přijme zaměstnance na plný nebo zkrácený úvazek do provozu restaurace. Směny mohou být kratší než 8 hodin/den.
Pozice je vhodná i pro rodiče na rodičovské dovolené.
Nabízíme práci ve výborném kolektivu, kde nepotřebujete žádnou praxi, protože vás vše potřebné naučíme. Náplní práce je příprava pokrmů, poskytovat příjemnou obsluhu zákazníků a pečovat o příjemné a čisté prostředí restaurace.
V případě bezproblémové spolupráce možnost postupu do managementu restaurace!
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát!

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.