- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme obchodníka do personální agentury!
Máte za sebou zkušenosti z personální agentury nebo B2B obchodu?
Dokážete jednat s HR manažery, řediteli či majiteli firem, otevírat dveře a budovat dlouhodobé vztahy?
Pak jste náš člověk!
Do našeho týmu hledáme posilu pro rozvoj byznysu v oblasti HR služeb – obchodníka, který má tah na branku, umí jednat strategicky a bere obchod jako partnerství, ne jako honbu za čísly.
Bez praxe z personální agentury to tentokrát nepůjde.
Co za to?
Co Vás u nás čeká?
Koho hledáme?
Tak co, jste to Vy, koho hledáme?
Pošlete nám svůj životopis a my se ozveme. Těšíme se na nového člověka, který se do toho s námi pořádně opře!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.