- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud jste z Brna a blízkého okolí, hledáte stabilní práci a hlavně zaměstnavatele, nedělá Vám potíž práce na 2 směny a velmi rád se naučíte pracovat s našimi stroji, není nic jednoduššího, než zaslat životopis, představit se a stát se novou posilou Našeho týmu!
* Zkušení kolegové Vás zasvětí do všech tajů výroby
* Naučíte se šéfovat našim strojů
* Bravurně složit rozložené
* Poznat kvalitu od šuntu
* A to vše v partě fajn kolegů
* Dokončenou školu
* Praxe z výroby by se hodila
* Šikovné ruce, ostříží zrak a chuť do práce
* Ochota práce ráno, odpoledne a výjimečně večer
* Na PC umět víc, než Minecraft
* Nástupní mzdu 30.000Kč
* Pravidelně navyšujeme
* Vítáme i šikovné ABSOLVENTY
* Měsíční příplatky 4.000Kč
* Kvartální bonusy až 10.000Kč
* Výkonnostní prémie
* Dotovaná strava
* Stravenkový paušál
* Možnost růstu
* Firemní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: BRNO!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?