Samostatný skladník - jednosměnný provoz (Po - Pá)

Jindřichův Hradec
35.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Petra Líkařová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jste samostatný, zodpovědný a šikovný se selským rozumem a chceš pracovat v jednosměnném provozu od pondělí do pátku?  Pak jste ten pravý pro naši firmu.

Do skladu s nátěrovými hmotami hledáme spolehlivého kolegu na pozici samostatného skladníka.

Popis pracovní pozice :

  • Příjem a výdej zboží
  • Zaskladnění zboží pomocí účetního programu a čteček čárových kódů
  • Vyskladnění zboží dle objednávek a následná expedice
  • Spolupráce s ostatními kolegy a obchodním oddělením
  • Udržování pořádku na pracovišti

Tato práce vyžaduje dobrou fyzickou kondici a sílu.

  • Ochotu a chuť pracovat a vše ostatní Vás rádi zaučíme
  • Jednosměnný provoz ( Po – Pá)
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Nadprůměrné mzdové ohodnocení - po zapracování  35.000,- až 45.000,- Kč
  • Nástup možný ihned
  • Místo pracoviště: Jindřichův Hradec

Pokud máš  chuť pracovat a nechybí ti zodpovědný přístup, neváhej nás kontaktovat. Těšíme se na tebe.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

FARLAST Services s.r.o.
Vodnická 437/48
149 00 Praha

IČO: 04106695
Datová schránka: asr4pck
Další informace:
GPS: 50.021472795511,14.522457615964,
S-JTSK: -736545.52 -1051332.66, RUIAN: 22721525

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC