- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kateřina Szombath, e-mail: e-mail přes
Stellar Exploration je je špičková společnost stojící v čele vesmírného inženýrství. Specializujeme se na
pokročilé pohonné systémy, bateriové technologie a aplikace v letectví a kosmonautice. Jsme součástí
rychle se rozvíjejícího odvětví s ambiciózními cíli podporovat inovace v oblasti vesmírných technologií a
přispívat k průlomovým vesmírným misím.
Přidejte se k našemu týmu a staňte se součástí vizionářské společnosti, která utváří budoucnost výzkumu
vesmíru.
Hledáme zkušeného projektového manažera a mladšího projektového manažera do našeho týmu v Praze.
Jako projektový manažer budete řídit komplexní projekty v oblasti vesmírných technologií a zajišťovat, aby
byly dodány včas, v rámci rozpočtu a v nejvyšší kvalitě. Budete úzce spolupracovat s inženýrskými,
technickými a obchodními týmy při řízení výstupů a časového harmonogramu projektů.
Jako juniorní projektový manažer budete mít příležitost růst společně se společností, získávat praktické
zkušenosti s řízením vesmírných projektů a zároveň být vedeni staršími odborníky. Jedná se o ideální
pozici pro mladého profesionála, který si chce vybudovat kariéru v oblasti řízení projektů v leteckém a
kosmickém průmyslu.
Klíčové odpovědnosti:
Projektový manažer:
úspěšného dokončení včas a v rámci rozpočtu.
Junior projektový manažer:
Vysvětlivky viz 2. strana (ve zkrácené verzi po kliknutí na příslušné pole a stisknutí F1).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Úřad práce České republiky, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha
www.uradprace.cz
facebook.com/uradprace.cr
Příloha č. 1 směrnice 3/2024
C
Kvalifikace:
souvisejících s letectvím a kosmonautikou.
organizačních dovedností.
Co nabízíme:
seniorní pozice.
Zaměstnanecké výhody:
Flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, Multisport karta, firemní akce, mladý kolektiv

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.