Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Jihlava
Jihlava
- Plný úvazek
včerejší
Hlavní náplň činnosti:
- Realizuje monitoring zaměstnavatelů v příslušnosti kontaktního pracoviště v místě výkonu práce.
- Zajišťuje monitoring volných pracovních míst v příslušnosti kontaktního pracoviště v místě výkonu práce.
- Uskutečňuje poradenství pro zaměstnavatele. Řídí informační schůzky pro zaměstnavatele.
- Organizačně zajišťuje a vede semináře se zaměstnavateli, setkání se zaměstnavateli.
- Podílí se na dalších jednorázových aktivitách organizovanými ÚP ČR (burza pracovních příležitostí, burza škol, exkurze do vzdělávacích zařízení a exkurze k zaměstnavatelům).
- Ve spolupráci s útvary zaměstnanosti KoP ÚP ČR zajišťuje výběr a předvýběr vhodných uchazečů o zaměstnání. Informuje zaměstnavatele o situaci na trhu práce a nástrojích aktivní politiky zaměstnanosti.
- Zjišťuje potřeby zaměstnavatelů v oblasti trhu práce (potřeby a kvalifikace pracovní síly).
- Předává informace dalším zainteresovaným útvarům ÚP ČR (trh práce, zprostředkování, EURES poradci).
- Eviduje a administruje údaje o zaměstnavatelích, konaných akcích a předávaných informací útvarům ÚP ČR.
- Spolupracuje s vedoucími pracovníky a dalšími zaměstnanci pracoviště v místě výkonu práce a v rámci působnosti kontaktního pracoviště.
Kvalifikační a další požadavky:
- VŠ – bakalářský nebo magisterský studijní program
- Odpovídající znalost Microsoft Office (zejm. Excel, Word, Outlook)
- výborné komunikační schopnosti
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- pečlivost, iniciativa, schopnost týmové práce, slušné a profesionální vystupování
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 15. července 2022, případně dle dohody
- pracovní poměr na dobu určitou – a to po dobu nepřítomnosti státního zaměstnance (po dobu trvání MD/RD), nejdéle však po dobu trvání projektu, tj. do 30.6.2023
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 90 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 16. června 2022 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
