Specialista monitoringu v projektu Efektivní služby zaměstnanosti (EFES)

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Specialista monitoringu v projektu Efektivní služby zaměstnanosti (EFES)
(projekt č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_11/0000056)
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Pardubicích
Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí

Hlavní náplň činnosti:

• realizuje monitoring zaměstnavatelů v příslušnosti kontaktního pracoviště v místě výkonu práce
• zajišťuje monitoring volných pracovních míst v příslušnosti kontaktního pracoviště v místě výkonu práce
• uskutečňuje poradenství pro zaměstnavatele
• řídí informační schůzky pro zaměstnavatele
• organizačně zajišťuje a vede semináře se zaměstnavateli, setkání se zaměstnavateli

(miniburzy a minipřehlídky), předvýběrová (výběrová) řízení uchazečů pro zaměstnavatele

• podílí se na dalších jednorázových aktivitách organizovaných ÚP ČR (trh pracovních příležitostí, trh sezónních prací, přehlídka pracovních příležitostí, olympiáda technických profesí, burza škol, exkurze do vzdělávacích zařízení a exkurze k zaměstnavatelům)
• ve spolupráci s útvary zaměstnanosti KoP ÚP ČR zajišťuje výběr a předvýběr vhodných uchazečů o zaměstnání. Informuje zaměstnavatele o situaci na trhu práce a nástrojích aktivní politiky zaměstnanosti
• zajišťuje potřeby zaměstnavatelů v oblasti trhu práce (potřeby a kvalifikace pracovní síly)
• předává informace dalším zainteresovaným útvarům ÚP ČR (trh práce, zprostředkování, poradenství, EURES poradci)
• eviduje a administruje údaje o zaměstnavatelích, konaných akcích a předávaných informací útvarům ÚP ČR
• spolupracuje s vedoucími pracovníky a dalšími zaměstnanci pracoviště v místě výkonu práce a v rámci působnosti kontaktního pracoviště

Kvalifikační a další požadavky:

• minimálně ukončené VŠ bakalářské
• znalost práce na PC (MS Office)
• výborné komunikační schopnosti
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• výhodou je znalost práce programů OK práce, ArsysX

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 15.10.2022
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), nejdéle do 30.06.2023, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění).

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 30.09.2022 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

https://www.uradprace.cz/web/cz/-/specialista-monitoringu-v-projektu-efes-kop-usti-nad-orlici-30–09–2022