- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce:rozvoj a řízení pečovatelské služby a osobní asistence po personální i organizační stránce
(20 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr, 12 zaměstnanců na dohodu o provedení práce), zodpovědnost za vedení sociální agendy klientů služeb, zodpovědnost za zpracování statistik a reportů, podíl na zajištění podkladů k žádostem o dotace, vedení porad týmu pečovatelek, osobních asistentek a sociálních pracovnic, účast na poradách vedení Oblastní charity Chrudim
Požadujeme:spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, uživatelská práce na PC, trestní bezúhonnost, ochota učit se novým věcem, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost otevřené komunikace, vystudovaná sociální práce nebo příbuzného oboru výhodou, manažerské zkušenosti výhodou, praxe v neziskových organizacích poskytující sociální služby výhodou
Osobnostní předpoklady:zodpovědnost, schopnost týmové i individuální práce, ochota dále se vzdělávat, flexibilita, ztotožnění se s posláním Charity
Nabízíme: zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, služební vůz i pro soukromé účely, 5 týdnů dovolené, mimořádné odměny 2–4× ročně, služební mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely, stravenky ve formě stravenkového paušálu, nástup dle dohody, možný ihned, smysluplnou práci, která má za cíl pomoci druhým lidem
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 537 01 Chrudim. V případě dotazů nás kontaktujte na čísle Zobrazit tel. číslo . Výběrové řízení předpokládáme přibližně v polovině června.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!