Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce:rozvoj a řízení pečovatelské služby a osobní asistence po personální i organizační stránce
(20 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr, 12 zaměstnanců na dohodu o provedení práce), zodpovědnost za vedení sociální agendy klientů služeb, zodpovědnost za zpracování statistik a reportů, podíl na zajištění podkladů k žádostem o dotace, vedení porad týmu pečovatelek, osobních asistentek a sociálních pracovnic, účast na poradách vedení Oblastní charity Chrudim
Požadujeme:spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, uživatelská práce na PC, trestní bezúhonnost, ochota učit se novým věcem, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost otevřené komunikace, vystudovaná sociální práce nebo příbuzného oboru výhodou, manažerské zkušenosti výhodou, praxe v neziskových organizacích poskytující sociální služby výhodou
Osobnostní předpoklady:zodpovědnost, schopnost týmové i individuální práce, ochota dále se vzdělávat, flexibilita, ztotožnění se s posláním Charity
Nabízíme: zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, služební vůz i pro soukromé účely, 5 týdnů dovolené, mimořádné odměny 2–4× ročně, služební mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely, stravenky ve formě stravenkového paušálu, nástup dle dohody, možný ihned, smysluplnou práci, která má za cíl pomoci druhým lidem
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 537 01 Chrudim. V případě dotazů nás kontaktujte na čísle Zobrazit tel. číslo . Výběrové řízení předpokládáme přibližně v polovině června.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
