Roman Konrád |
Turnov
- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. října
Hlavní náplň činnosti:
- realizuje monitoring zaměstnavatelů v příslušnosti kontaktního pracoviště v místě
výkonu práce, zajišťuje monitoring volných pracovních míst v příslušnosti kontaktního
pracoviště v místě výkonu práce
- uskutečňuje poradenství pro zaměstnavatele, řídí informační schůzky pro
zaměstnavatele, organizačně zajišťuje a vede semináře se zaměstnavateli, setkání
se zaměstnavateli (miniburzy a minipřehlídky), předvýběrová (výběrová) řízení
uchazečů pro zaměstnavatele
- podílí se na dalších jednorázových aktivitách organizovaných ÚP ČR (trh pracovních
příležitostí, trh sezónních prací, přehlídka pracovních příležitostí, olympiáda
technických profesí, burza škol, exkurze k zaměstnavatelům)
- ve spolupráci s útvary zaměstnanosti zjišťuje výběr na trhu práce a nástrojích aktivní
politiky zaměstnanosti
- informuje zaměstnavatele o situaci na trhu práce a nástrojích aktivní politiky
zaměstnanosti, zjišťuje potřeby zaměstnavatelů v oblasti trhu práce (potřeby a
kvalifikace pracovní síly)
- předává informace dalším zainteresovaným útvarům ÚP ČR (trh práce,
zprostředkování, EURES poradci), spolupracuje s vedoucími pracovníky a dalšími
zaměstnanci pracoviště v místě výkonu práce a v rámci působnosti kontaktního
pracoviště
- eviduje a administruje údaje o zaměstnavatelích, konaných akcích a předávaných
informací útvarům ÚP ČR
Kvalifikační a další požadavky:
- minimálně vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském studijním
programu
- výhodou znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek
- velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC – MS Office
- výborné komunikační schopnosti
- dobrý zdravotní stav
- odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. dubna 2022
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou, případně jinou
omluvenou nepřítomnost státní zaměstnankyně, nejdéle po dobu realizace projektu)
se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní
službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 90 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 13. března 2022 na e-mailovou adresu
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
