- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
montáž svítidel, zajištění bezproblémového chodu dílny, delegování a rozdělování pracovních úkonů, zajišťování pravidelné údržby, kontrola a revize strojů, přístrojů a nástrojů, kontrola kvality výstupů, stanovování příčin neshod a reklamací a předcházení jim, spolupráce při zavádění nových projektů do výroby, samostatnost, flexibilita a spolehlivost, fyzická zdatnost a manuální zručnost, pokročilá znalost PC, vzdělání tech. směru, zodpovědnost a vedení lidí, ŘP „B“ („E“ výhodou), AJ (pasivně), výhodou schopnost čtení výkresů a katalogových listů, praxe na pozici a vyhláška 50/1978 výhodou, možnost profesního rozvoje a kariérního růstu, přátelský kolektiv, školení, mobilní telefon i pro soukromé účely, další zaměstnanecké benefity, kontakt e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.