- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
montáž svítidel, zajištění bezproblémového chodu dílny, delegování a rozdělování pracovních úkonů, zajišťování pravidelné údržby, kontrola a revize strojů, přístrojů a nástrojů, kontrola kvality výstupů, stanovování příčin neshod a reklamací a předcházení jim, spolupráce při zavádění nových projektů do výroby, samostatnost, flexibilita a spolehlivost, fyzická zdatnost a manuální zručnost, pokročilá znalost PC, vzdělání tech. směru, zodpovědnost a vedení lidí, ŘP „B“ („E“ výhodou), AJ (pasivně), výhodou schopnost čtení výkresů a katalogových listů, praxe na pozici a vyhláška 50/1978 výhodou, možnost profesního rozvoje a kariérního růstu, přátelský kolektiv, školení, mobilní telefon i pro soukromé účely, další zaměstnanecké benefity, kontakt e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.