Hlavní náplň činnosti:
" Koordinace a usměrňování jednotlivých oborů služby úřadu práce (APZ, zprostředkování zaměstnání, poradenství pro volbu povolání, rekvalifikace a státní sociální podpory.
" Zajišťování monitoringu trhu práce v okrese Ústí nad Labem.
" Získávání údajů o zaměstnavatelích a situaci na trhu práce, plánování a organizace marketingu a monitoringu na regionálním trhu práce.
" Oslovování zaměstnavatelů s nabídkami služeb ÚP ČR včetně nástrojů APZ.
" Podávání základních informací zaměstnavatelům o volných zdrojích pracovních sil, iniciace vzniku nových volných pracovních míst.
" Zajišťování činností spojených se sběrem dat a informací pro potřeby ÚP ČR
" a veřejnosti, získávání podkladů pro zpracování statistik a analýz dle oboru činnosti, ověřování a aktualizace získaných informací o zaměstnavatelích.
" Jednání se zaměstnavateli, zaměstnavatelskými organizacemi, samosprávou, příspěvkovými organizacemi, spolky, nestátními neziskovými organizacemi ve věci rozvoje trhu práce v okrese Ústí nad Labem.
Kvalifikační a další požadavky:
" minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
" výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
" výborné komunikační schopnosti
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" profesionální vystupování, odolnost vůči stresu, organizační schopnosti
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
" platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
" pružná pracovní doba – plný úvazek
" předpokládaný nástup od 1. března 2023
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) nejdéle po dobu realizace projektu,
a to do 30. června 2023.
Zaměstnanecké výhody:
" 5 týdnů dovolené
" 5 dní indispozičního volna (sick days)
" 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
" stravenky v hodnotě 90 Kč
" příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
" odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 18. ledna 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Více informací: www.uradprace.cz/web/cz/-/specialista-specialistka-monitoringu-efes-kop-usti-nad-labem-18–01–2023
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.