- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
GW LOGISTICS a.s. člen holdingu JIHOTRANS GROUP hledá do svého týmu v Českých Budějovicích speditéra/dispečera.
Náplň práce: komunikace se zákazníky, s řidiči a s dopravci; koordinace a plánování zakázek; optimalizace tras, kalkulace; péče o svěřené zákazníky a projekty; práce ve spedičních IT systémech.
Požadujeme: znalost Aj nebo Nj slovem i písmem = zásadní podmínka; samostatnou, zodpovědnou, komunikativní a energetickou osobu; silný prozákaznický přístup; ochotu plnit náročné úkoly a učit se novým věcem; zkušenosti z obdobné pozice výhodou; vhodné i pro absolventy, dobré kandidáty potřebné naučíme.
Nabízíme: zázemí největší dopravní jihočeské společnosti; práci v příjemném prostředí a kolektivu; 6 000 Kč ročně do benefičního programu (sport, zdraví, rekreace); příspěvek na penzijní připojištění; výhodné motivační programy- telefony, banky; jídelnu s kantýnou a příspěvek na stravování; 5 týdnů dovolené; volné jízdenky na vlaky GW; odborová organizace GW pro své členy i nečleny pravidelně pořádá zájezdy a kulturní akce, jsou k dispozici vstupenky a permanentky na sportovní akce, vlastní rekreační objekty na Lipně; další nabízené benefity naleznete na webových stránkách GW LOGISTICS.
Nástup: ihned.
Kontakt: Ivana Ohrazdová, vedoucí personálního oddělení, T: zobrazit tel. číslo , E: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.