- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
RADA/ODBORNÝ RADA – SPECIALISTA/-TKA MONITORINGU PROJEKTU EFES "Efektivní služby zaměstnanosti (EFES) v Oddělení trhu práce Kontaktního pracoviště v Mostě Krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou, a to do 30. června 2023, po dobu realizace projektu „Efektivní služby zaměstnanosti“ s reg. č.: CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000056.
Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1.2.2023.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Koordinace a usměrňování jednotlivých oborů služby úřadu práce (APZ, zprostředkování zaměstnání, poradenství pro volbu povolání, rekvalifikace a státní sociální podpory.
Zajišťování monitoringu trhu práce v okrese Most.
Získávání údajů o zaměstnavatelích a situaci na trhu práce, plánování a organizace marketingu a monitoringu na regionálním trhu práce.
Oslovování zaměstnavatelů s nabídkami služeb ÚP ČR včetně nástrojů APZ.
Podávání základních informací zaměstnavatelům o volných zdrojích pracovních sil, iniciace vzniku nových volných pracovních míst.
Zajišťování činností spojených se sběrem dat a informací pro potřeby ÚP ČR
a veřejnosti, získávání podkladů pro zpracování statistik a analýz dle oboru činnosti, ověřování a aktualizace získaných informací o zaměstnavatelích.
Jednání se zaměstnavateli, zaměstnavatelskými organizacemi, samosprávou, příspěvkovými organizacemi, spolky, nestátními neziskovými organizacemi ve věci rozvoje trhu práce v okrese Most.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 30.12.2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu: Úřad práce ČR, Kontaktní pracoviště v Mostě, tř. Budovatelů 1989, 434 01 Most, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu e-mail přes nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID 8i9zpsy.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2022/117498–78099813“.
Celý text výběrového řízení + žádost je na adrese:
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/rada-odborny-rada-specialista-monitoringu-efes-kop-most-30–12–2022

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.