ARAMARK, s.r.o. |
ARAMARK, s.r.o. |
Uničov
Uničov
- Plný úvazek
dnešní
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů: Poradce INFOcentra projektu „Efektivní služby zaměstnanosti (EFES)“, reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000056, ID 11011555.
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Kontaktní pracoviště Boskovice, Oddělení zaměstnanosti, nám. Dr. Snětiny 2275/2, 680 01 Boskovice
Hlavní náplň činnosti:
- Zajištění poradenské a informační činnosti v oblasti zaměstnanosti, případně dalších úseků ÚP ČR pro uchazeče a zájemce o zaměstnání.
- Zabezpečení základního informačního servisu pro příchozí do budovy
Úřadu práce ČR.
- Poskytnutí základních informací o činnostech a službách Úřadu práce ČR.
Kvalifikační a další požadavky:
- minimálně ukončené střední vzdělání s maturitou
- výborná uživatelská znalost práce na PC
- odolnost proti stresu, výborné komunikační dovednosti
- bezúhonnost, samostatnost, pečlivost, důslednost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 8. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup – září 2022
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 90 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu s nejvyšším vzděláním, nejpozději do 08. 08. 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo písemně na adresu: Úřad práce České republiky, Krajská pobočka v Brně, Polní 1011/37, 659 59 Brno.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
