- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Náplň práce: zodpovědnost za přípravu technologie procesu výroby odlitků z Al slitin technologií HPDC, stanovení výrobních postupů, parametrů procesu, norem spotřeby času práce, optimalizace procesních parametrů, zodpovědnost za výrobní prostředky, zhotovení a udržování technologické dokumentace, řešení technologických problémů, navrhování nápravných opatření, cílené zlepšování, optimalizace výrobních procesů, analytický přístup, kontrola dodržování technologických postupů v procesu výroby.
Požadujeme: SŠ, znalost MS office, flexibilita, samostatnost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem.
Nabízíme: stabilní zázemí nadnárodní společnosti, každoroční valorizace platu, 5 týdnů dovolené, práci s nejmodernějšími technologiemi v příjemném prostředí, dotované závodní stravování, placené vzdělávání, firemní akce, příspěvek na dětský tábor.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.