Programátor Analytik It Senior

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Náš klient, Českobudějovická společnost patřící mezi nejvýznamnější nebankovní poskytovatele finančních služeb v ČR, by do svého IT týmu rád přijal nového kolegu / kolegyni na pozici PROGRAMÁTOR ANALYTIK IT SENIOR.

Firma sídlí přímo v centru města a v jejích příjemných prostorách vládne přátelská atmosféra.

Máte zkušenosti na obdobné pozici a uvažujete o změně nebo hledáte jistotu stabilního zaměstnání v příjemném prostředí?
Chcete se podílet na vývoji nových finančních systémů?
Pak právě Vy jste vhodným kandidátem pro nás!
Přijďte rozšířit náš 8-členný tým.

Popis pozice:

  • Budete u nás vyvíjet vzájemné integrace aplikací v prostředích MS SQL, C#, PowerShell, Biztalk
  • Vaším úkolem bude také integrace na bázi DB, filesystem, messaging, WS/WCF, ESB
  • Nemine Vás ani vývoj drobných podpůrných aplikací v prostředí C# MVC
  • Ve Vaší kompetenci bude i příprava a součinnost při nasazení vlastních vyvinutých komponent do produkčního prostředí
  • Převezmete také funkční analýzy, návrh technického designu a realizace vývoje SW komponent IS
  • Dále Vás čeká dokumentace řešení problému formou technické dokumentace, dodržování nastavených standardů vývoje a návrh dalšího rozvoje a principů interního vývoje

Profil kandidáta:

  • Hledáme přátelského a lidského člověka,  který dobře zapadne do našeho přátelského týmu.
  • Co se odborných znalostí týká, nemělo by Vám chybět:
  • Středoškolské nebo Vysokoškolské vzdělání s orientací na IT
  • Analytické a strukturované myšlení: Orientace ve funkčním zadání, dekompozice problému
  • Znalosti programování: Vývoj v C# pro NET prostředí, znalost návrhu DBZkušenost s týmovým vývojem - TFS, verzování, větvení sdílení
  • Znalost AJ - schopnost čtení odborných článků, dokumentace či zadání

Nabízíme:

  • Nadprůměrné platové ohodnocení
  • Pestrou škálu benefitů - kafetérie, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění atd.
  • Příjemný a přátelský kolektiv
  • Možnost učit se, rozvíjet se a růst
  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost občasné práce z domova
  • 5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

design zájem zkušenost