Technolog

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Místo výkonu práce: Žďár nad Sázavou
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: motivující + benefity

Zajímáte se obecně o širokou škálu moderních strojírenských technologií?
Máte v této oblasti již nejednu zkušenost?
Přitahovala by vás týmová spolupráce technologů ve firmě se zajímavou škálou technologických aplikací?

V takovém případě nabízíme pracovní pozici technologa, který dostane příležitost rozvinout svoje profesní portfolio díky velké šíři vyráběných produktů ve strojírenské firmě s obdivuhodnou tradicí.

CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?

aktivní spoluúčast při zavádění nových produktů do výroby a při inovacích osvědčených produktů
vytváření technologických postupů a dokumentace
výrazný podíl na projektech nových produktů do výroby
spolupráce při vytváření nabídek a kalkulací
spolupráce při normování
účast při řešení zákaznických reklamací a interních neshod
podpora zlepšování výrobních procesů, uplatňování zásad lean manufacturing

JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?

má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství
pokud již na takové pozici pracoval, je to výhoda
poradí si s technologickými postupy, normováním a nabídkovými kalkulacemi
orientuje v nástrojích FMEA, lean manufacturing, APQP a dalších
samozřejmostí je u něj samostatnost a zaměřenost na nová, efektivní řešení
má dostatečnou odolnost vůči stresu a je časově flexibilní
má velmi dobrou znalost MS Office
jeho výhodou může být znalost AJ, příp. NJ

CO VÁM NABÍZÍME?

možnost rozvíjet svoje dovednosti v oblasti technologie a uplatňovat svůj kreativní přínos v dynamické strojírenské firmě s tradicí
možnosti dalšího profesního vzdělávání
motivující mzdové ohodnocení
mobilní telefon
účast na programu zaměstnaneckých benefitů
příspěvek na penzijní připojištění
práce na plný úvazek
pět týdnů dovolené

KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?

Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes odpovědní formulář pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.

Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

aktuální nabídka zkušenost