Floristka/Florista – Kutná Hora (Albert) 💐

Kutná Hora
35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme firma vedená Bc. Martinou Pipkovou Loudovou, zaměřená na kvalitní floristiku, osobní přístup a pečlivé řemeslo. Naše práce stojí na profesionalitě a krásných vazbách, které dělají radost každý den.

Náplň práce:

  • vázání a aranžování květin (dárkové, svatební, smuteční)
  • péče o řezané květiny a doplňkový sortiment
  • komunikace a poradenství zákazníkům
  • práce na pokladně
  • zodpovědnost za vzhled a pořádek na prodejně
  • krátký/dlouhý týden (HPP)

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné

  • praxi s vázáním květin – podmínkou
  • SŠ vzdělání (ideálně obor zahradnictví/floristika) – vhodné i pro absolventy
  • spolehlivost, pečlivost a profesionální vystupování
  • ochotu pracovat v režimu krátký/dlouhý týden

Výhodou

  • kreativita, estetické cítění
  • zájem o moderní trendy ve floristice

Co Vám můžeme nabídnout:

  • hrubá mzda 35 000 Kč
  • hlavní pracovní poměr, nástup od ledna
  • férové jednání a stabilní zázemí
  • slevy na firemní zboží
  • volné víkendy v rámci střídání směn
  • možnost dalšího vzdělávání a floristických kurzů
  • práce s kvalitním a čerstvým materiálem
  • prostor pro kreativitu a vlastní nápady

Jak se přihlásit?

Pokud vás pozice zaujala, pošlete prosím životopis a případně ukázky tvorby na: Odpovědět na inzerát a nebo volejte zobrazit tel. číslo .

Těšíme se na spolupráci, Tým Bc. Martina Pipková Loudová

Benefity

  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.