- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Stabilní nadnárodní společnost, se sídlem v Žebráku, s osobním přístupem k zaměstnancům, hledá do svého týmu nové kolegy na pozici:
Hlavní operátor zpracovatelského stroje
· Obsluha stroje na výrobu papírových obalů
· Nastavení a chod výrobních strojů, tak aby byly splněny kvalitativní, množstevní a časové požadavky zákazníků
· Pravidelné čištění strojů a jejich údržba
· SOU vzdělání
· Spolehlivost
· Týmový duch
· Ochota pracovat ve třísměnném provozu
· Celková mzda v rozmezí 25.000 Kč, po zaučení až 32.000 Kč
· Dovolená 25 dní
· Roční bonusy až 100% platu
· Kafeterie od 5.500 Kč ročně
· Závodní stravování s příspěvky
· Příspěvek na dopravu do práce a firemní doprava (250 Kč až 1200 Kč/měsíc)
· Odměna za odpracovaná léta každých 5 let
· Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 %
· Zdarma očkování proti chřipce
· Pravidelné firemní akce, výlety, podporované vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.