- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jste ambiciózní? Lákají Vás nové výzvy? Orientujete se v technologických procesech? Do Hradce Králové a Pardubic hledáme spolehlivé a pracovité zaměstnance. Žádná další nabídka již není podstatná! Nabízíme Vám to, co hledáte!
Co Vás čeká?
zodpovědnost za náběh nové výroby
tvorba a dohled nad dodržováním technologických postupů
zajištění správnosti technologických postupů
po náběhu technická zodpovědnost za sériovou výrobu
aplikace nových procesů a technologii
spolupráce při plánování výroby
Co očekáváme my?
min. ÚSO technického směru,
zkušenosti se zpracováním plastů nebo zkušenosti v oblasti automotive
znalost AJ nebo NJ
znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
řidičský průkaz skupiny B
Co nabízíme?
Práci na HPP
Zajímavé finanční ohodnocení 50 000 Kč
Samostatnou a odpovědnou práci
Možnost kariérního růstu
Benefity – firemní školení a jiné
V případě zájmu o tuto pozici neváhejte a kontaktujte nás. Zašlete Váš životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.