- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste machr na opravy strojů ? Máte blízko ke stavebním strojům ? Baví Vás jezdit ? Řekněte ANO a ozvěte se !
Zajišťování hladkého fungování strojů - oprava a údržba v místě jeho aktuálního umístění
Budete jezdit tam, kam Vás zaměstnavatel vyšle na servis
Zodpovědné vedení servisní dokumentace
Odpovědnost za svěřené úkoly
Hledáme rozhodně někoho, kdo VŽDY dotáhne svojí práci do konce !
SOU nebo SOŠ technického směru
Vyžadujeme znalost provozu a údržby strojních zařízení - alespoň 3 roky praxe (válce, rypadla, manipulátory)
Čtení výkresové dokumentace
Aktivní řidič ŘP sk.B a C
Strojnický průkaz podmínkou
Nabízíme nástupní mzdu v rozmezí 30-35 tisíc korun
Zázemí stabilní společnosti - každý potřebuje mít jisté svoje místo :)
Rozmanitost - budete převážně v terénu, takže se Vám Vaše práce jen tak neohraje
Mimořádné odměny za dobře udělanou práci
Stravenková karta 110kč/den !
MultiSport karta
Sickdays
Různé týmové akce
Budete rovnou v kmenu společnosti :)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.