- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste machr na opravy strojů ? Máte blízko ke stavebním strojům ? Baví Vás jezdit ? Řekněte ANO a ozvěte se !
Zajišťování hladkého fungování strojů - oprava a údržba v místě jeho aktuálního umístění
Budete jezdit tam, kam Vás zaměstnavatel vyšle na servis
Zodpovědné vedení servisní dokumentace
Odpovědnost za svěřené úkoly
Hledáme rozhodně někoho, kdo VŽDY dotáhne svojí práci do konce !
SOU nebo SOŠ technického směru
Vyžadujeme znalost provozu a údržby strojních zařízení - alespoň 3 roky praxe (válce, rypadla, manipulátory)
Čtení výkresové dokumentace
Aktivní řidič ŘP sk.B a C
Strojnický průkaz podmínkou
Nabízíme nástupní mzdu v rozmezí 30-35 tisíc korun
Zázemí stabilní společnosti - každý potřebuje mít jisté svoje místo :)
Rozmanitost - budete převážně v terénu, takže se Vám Vaše práce jen tak neohraje
Mimořádné odměny za dobře udělanou práci
Stravenková karta 110kč/den !
MultiSport karta
Sickdays
Různé týmové akce
Budete rovnou v kmenu společnosti :)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?