- 38 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Průmyslová 890, 537 01 Chrudim.
NÁPLŇ PRÁCE: Jedná se o pozici operátora pasivní zákaznické linky Vodafone, kdy zákazníci volají Vám. Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.
POŽADAVKY: Znalost práce na PC, znalost českého jazyka – nejlépe rodilý mluvčí, bez vad řeči, odolnost vůči stresu, komunikativnost.
NABÍZÍME: Fixní mzdu a bonusy každý měsíc, hodinovou mzdu (100Kč/hod – 114 Kč/hod) + prémie, speciální bonus během prvních měsíců spolupráce 6 000 Kč, odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč, možnost pracovat na plný i zkrácený úvazek, pouze dvouměsíční zkušební dobu, reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu, výhodný služební tarif na volání a internet, služební mobilní telefon, relaxační zóna, slevy u partnerských společností, týmové a firemní akce atd.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedené e-mailové adrese.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.