Pasivní Linka - Zákaznický Servis (Hk)

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Věděl/a jsi o tom, že spousta TOP manažerů začínala právě na zákaznické lince?

Je to zkušenost k nezaplacení, ze které budeš čerpat celý profesní život!

NEHLEDÁME:

Někoho, kdo sedí v koutě, když se párty rozjíždí…

Někoho, kdo nedokáže ukecat pokutu za parkování…

Někoho, kdo se bojí nových výzev!

Rádi si prohlédneme Tvůj životopis a dále se pobavíme o pozici ASISTENT ZÁKAZNICKÉHO CENTRA.

Neboj se nic, na vše Tě zaučíme!

POŽADAVKY:
Co je k této práci potřeba:

  • dobré komunikační dovednosti/ prostě se nebát mluvit
  • znalostí práce na PC/ umět zapnout počítač nám nestačí
  • SŠ vzdělání či výuční list/ nepřesvědčíte-li nás, že ho k práci nepotřebujete
  • spolehlivost, pracovitost a nebát se učit novým věcem

BENEFITY:
A co Vám nabízíme:

  • stravenky v hodnotě 115 Kč
  • nejnovější model telefonu dle vlastního výběru a k němu super tarif
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • příspěvek na kulturu, sport, volný čas
  • práci v prima kolektivu (jak už jsem psala :))
  • pracoviště v Hradci Králové!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost