- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Chcete pracovat v přátelském prostředí, ve kterém zdravotní hendikep není překážkou? Hledáte práci na zkrácený úvazek? Přidejte se do našeho týmu! U nás v Kolibříku umíme práci přizpůsobit specifickým potřebám každého zaměstnance.
• Telefonická a emailová komunikace s klienty – příchozí linka
• Zodpovídání dotazů příjemců i odesílatelů zásilek
• Zadávaní změn adres či služeb
• Dohledávání balíků v systému
• V našem týmu se bez dobrého mluveného projevu neobejdete
• Musíte být kamarád s počítačem a se současnými technologiemi
• Hledáme týmového hráče, co rád komunikuje s lidmi, a kterému záleží na budování dobrých vztahů s klientem
• Možnost práce na zkrácený úvazek
• Mzdové podmínky až 25 tisíc Kč + stravenky
• Po zaučení možnost částečně pracovat z domova
• 20 dní dovolené a 7 dní zdravotního volna
• Volné víkendy a svátky
• Individuální přístup a péči – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání tak, aby se u nás zaměstnanci cítili co nejlépe a byli spokojení
• Podporu nejen v práci – vždycky máte parťáka v zádech, který vás podporuje po celou dobu pracovního poměru, nejen v začátcích, v týmu máme i sociální pracovnici, která je oporou a pomocí v nelehkých životních situací
• Zdraví a duševní pohoda našich zaměstnanců je pro nás priorita (záloha na mzdu, bezúročná půjčka, příspěvek na stravování, Benefit Plus karta a další benefity na míru pro naše OZP zaměstnance)
Chcete-li vědět, v jakých dalších odvětvích umí Kolibřík CSR vytvořit pracovní prostředí na míru pro hendikepované, zašlete nám životopis a my s Vámi rádi projdeme naše aktuální pracovní příležitosti po telefonu nebo osobně. V případě zájmu nám zatelefonujte po 12. hodině na telefon zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?