- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete pracovat v přátelském prostředí, ve kterém zdravotní hendikep není překážkou? Hledáte práci na zkrácený úvazek? Přidejte se do našeho týmu! U nás v Kolibříku umíme práci přizpůsobit specifickým potřebám každého zaměstnance.
• Telefonická a emailová komunikace s klienty – příchozí linka
• Zodpovídání dotazů příjemců i odesílatelů zásilek
• Zadávaní změn adres či služeb
• Dohledávání balíků v systému
• V našem týmu se bez dobrého mluveného projevu neobejdete
• Musíte být kamarád s počítačem a se současnými technologiemi
• Hledáme týmového hráče, co rád komunikuje s lidmi, a kterému záleží na budování dobrých vztahů s klientem
• Možnost práce na zkrácený úvazek
• Mzdové podmínky až 25 tisíc Kč + stravenky
• Po zaučení možnost částečně pracovat z domova
• 20 dní dovolené a 7 dní zdravotního volna
• Volné víkendy a svátky
• Individuální přístup a péči – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání tak, aby se u nás zaměstnanci cítili co nejlépe a byli spokojení
• Podporu nejen v práci – vždycky máte parťáka v zádech, který vás podporuje po celou dobu pracovního poměru, nejen v začátcích, v týmu máme i sociální pracovnici, která je oporou a pomocí v nelehkých životních situací
• Zdraví a duševní pohoda našich zaměstnanců je pro nás priorita (záloha na mzdu, bezúročná půjčka, příspěvek na stravování, Benefit Plus karta a další benefity na míru pro naše OZP zaměstnance)
Chcete-li vědět, v jakých dalších odvětvích umí Kolibřík CSR vytvořit pracovní prostředí na míru pro hendikepované, zašlete nám životopis a my s Vámi rádi projdeme naše aktuální pracovní příležitosti po telefonu nebo osobně. V případě zájmu nám zatelefonujte po 12. hodině na telefon Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.