- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme největší externí callcentrum v České republice. Do našeho týmu hledáme kolegy všech věkových kategorií, ať je Vám 20 nebo třikrát tolik, jste vítáni!
Pokud rád komunikujete s lidmi, máte zájem nasbírat nové zkušenosti a dovednosti a máte rádi týmovou práci, je to šance právě pro Vás.
Do našeho zkušeného týmu hledáme nové parťačky a parťáky všech věkových kategorií s nástupem na hlavní pracovní poměr.
Se vším Vám pomůžeme a především Vás na vše řádně vyškolíme. A jako podporu pro nováčky máme nyní navíc 6 000 Kč v prvních měsících spolupráce !!!
CO VÁS U NÁS ČEKÁ:
Odbavování příchozích hovorů zákazníků Vodafone a řešení jejich požadavků.
Hledání nejlepšího řešení šité na míru ke spokojenosti zákazníka.
Účast na školení rozvoje osobnostních i pracovních dovedností.
V případě zájmu máte možnost podílet se na firemním projektu Comdata Laboratoř, kde se rozhoduje o tématech celofiremní strategie.
CO PRO VÁS MÁME:
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací v příjemném prostředí v blízkosti MHD.
Nástupní mzdu 100,–/hod + bonusy.
Variabilní složku mzdy BEZ OMEZENÍ – výdělek je ve Vašich rukou!
SPECIÁLNÍ BONUS PRO NOVÁČKY – 6 000 Kč.
Práci na hlavní pracovní poměr.
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč.
Možnost práce z domova (po zaškolení a dosažení určité úrovně). https://www.jobs.cz/poradna/call-centrum-se-da-delat-i-jako-prace-z-domova/
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky) – možnost budování kariéry pro VODAFONE.
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.).
Neomezený tarif s voláním, SMS, 30 GB dat včetně volání do zahraničí.
Každý měsíc 100 bodů do VODAFONE Galerie, která slouží jako elektronická knihovna aplikací, knih a časopisů.
Nástup: dle domluvy
KOHO HLEDÁME:
Komunikativního člověka, co rád mluví s lidmi a umí druhé nadchnout pro věc.
Kolegu, který ví, co je zodpovědnost a je časově flexibilní.
Někoho, kdo zná základy práce na PC.
Optimistu – máme rádi usměvavé kolegy :-)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.