- 38 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Chrudim.
Pracovní náplň: zákazníci volají Vám – zaučení na vstupním proplaceném školení.
Požadavky: práce na PC, ovládání českého jazyka – nejlépe rodilý mluvčí/bez vady řeči, komunikativnost, odolnost vůči stresu, pozitivní myšlení, optimismus.
Nabízíme: fixní mzda a bonusy každý měsíc, hodinová mzda 100–114 Kč + prémie, speciální bonus během prvních měsíců spolupráce 6 000 Kč, stravenky ihned od nástupu (80 Kč), odměna za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč, práce na HPP, možno pracovat i na zkrácený úvazek, pouze dvouměsíční zkušební doba, reálná možnost osobního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující trénink), široká škála zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, výhodný zaměstnanecký tarif na volání a internet, služební mobilní telefon, relaxační zóna, slevy u partnerských společností, týmové a firemní akce atd.), příjemné pracovní prostředí.
Kontakt: e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.