- 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Průmyslová 890, Chrudim IV
ŠANCE VE VODAFONE I BEZ PRAXE!
Jedná se o pozici operátora pasivní zákaznické linky Vodafone, kdy zákazníci volají Vám. Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.
POŽADUJEME: znalost práce na PC, srozumitelné české vyjadřování, poradit si s trochou stresu a mít pozitivní myšlení.
NABÍZÍME: jistotu pravidelného výdělku, naprosto transparentní podmínky, fixní mzdu a bonusy každý měsíc. Hodinovou mzdu (100 Kč/hod – 114 Kč/hod) + prémie. SPECIÁLNÍ BONUS BĚHEM PRVNÍCH MĚSÍCŮ SPOLUPRÁCE – 6 000 Kč. Dále stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu, možnost pracovat na plný i zkrácený úvazek, zkušební dobu pouze dvouměsíční, širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, výhodný zaměstnanecký tarif na volání a internet, služební mobilní telefon, atd.) a příjemné pracovní prostředí v Chrudimi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.