- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Koho hledáme?
o kreativního kolegu, který má chuť a nadšení podílet se na vývoji nových výrobků a být u začátku inovativních projektů v oblasti vývoje optiky a optoelektroniky
o kolegu s VŠ vzděláním technického směru (obory: optické inženýrství, elektronika, mechatronika)
o pracovní pozice je vhodná pro uchazeče s praxí, ale i pro absolventy
Co bude náplní práce?
o spolupráce na vývoji produktů vláknové optiky, laserových technologií a přenosových systémů
o práce v laboratoři kombinovaná s vedení projektové dokumentace a komunikací se zákazníkem a dodavateli
o perspektiva samostatného vedení projektu
Co požadujeme?
o samostatnost při řešení zadání
o týmová spolupráce
o znalost anglického jazyka (komunikativní úroveň, technická dokumentace)
Co nabízíme?
o viz webové stránky firmy: https://www.sqs-fiberoptics.com/cs/kariera
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.