- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok, zkuš. doba 3 měsíce, PP lze prodloužit
Mzdové ohodnocení: od 25 tis. Kč, dle dosažené praxe
Vzdělání: SOŠ, VŠ technického směru
Požadavky: principy projektového managementu, práce na PC (AutoCAD výhodou), orientace ve výkresové dokumentaci
Další požadavky : znalost AJ (pasivně), ochota budovat a vést vlastní organizační strukturu,
aplikovat nové technologie na podmínky společnosti, zkušenosti z výrobní společnosti
(v oblasti dřevovýroby, lisování plastů, tiskařiny a kartonáže) výhodou
Důležité: Žádosti se životopisy a vyplněným dotazníkem pro uchazeče o zaměstnání,
(na www.koh-i-noor.cz) zasílejte na e-mail: e-mail přes , popř.. tel. zobrazit tel. číslo – V. Blažková
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.