- 33 400 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok, zkuš. doba 3 měsíce, PP lze prodloužit
Mzdové ohodnocení: od 25 tis. Kč, dle dosažené praxe
Vzdělání: SOŠ, VŠ technického směru
Požadavky: principy projektového managementu, práce na PC (AutoCAD výhodou), orientace ve výkresové dokumentaci
Další požadavky : znalost AJ (pasivně), ochota budovat a vést vlastní organizační strukturu,
aplikovat nové technologie na podmínky společnosti, zkušenosti z výrobní společnosti
(v oblasti dřevovýroby, lisování plastů, tiskařiny a kartonáže) výhodou
Důležité: Žádosti se životopisy a vyplněným dotazníkem pro uchazeče o zaměstnání,
(na www.koh-i-noor.cz) zasílejte na e-mail: e-mail přes , popř.. tel. zobrazit tel. číslo – V. Blažková

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.