NÁPLŇ PRÁCE: Rádi bychom v našem týmu přivítali kolegu/kolegyni, který je zvyklý pracovat samostatně a pečlivě ve svěřené oblasti. Budete se podílet na rozvoji firmy v oblasti IT, budete se významně podílet na rozvoji ERP systému QI, budete se podílet na vývoji výrobního systému pro řízení farem a souvisejícího reportingu, podpora ve školení klíčových uživatelů, vedení či účast v projektech za oblast IT, podpora koncových uživatelů
POŽADAVKY: SŠ nebo VŠ se zaměřením na IT nebo praktické zkušenosti v IT oblasti, schopnost komunikovat v rámci firmy i s externími IT dodavateli, znalost SQL (minimálně základů a principů), znalost některého ERP systému výhodou, ideálně QI, znalost MS Office produktů (MS Office 365, MS Outlook), pozice je vhodná i pro absolventy s aktivním přístupem k sebevzdělávání
NABÍZÍME: HPP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné ceny na firemní výrobky, dobré platové podmínky, čtvrtletní / roční odměny, věrnostní odměny a jubilea, stravenkový paušál, podpora profesního vzdělávání
KONTAKT: e-mailem, telefonicky
Uvítáme, když nastoupíte co nejdříve.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.