Specialista / Specialistka Marketingu

Hradec Králové
od 30.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce:

  • Příprava komplexních marketingových projektů (nápad, příprava a zadávání grafických podkladů externím a interním pracovníkům)
  • Zpracování podkladů a následných korektur materiálů
  • Vytváření marketingový textů
  • Vymýšlení aktivit na podporu prodeje a jejich realizaci
  • Správa sociálních sítí Facebook a Instagram (příspěvky všech formátů)
  • Realizace newsletterů jejich příprava a rozesílka včetně reportingu a vyhodnocování úspěšnosti kampaní
  • Podílení se na marketingové strategii v návaznosti na přípravu marketingového plánu a realizací marketingových aktivit

Požadujeme:

  • Ovládání práce na PC – balíček Microsoft office, základy Photo shop – výhodou
  • Dobré organizační schopnosti, analytické a kreativní myšlení
  • SŠ vzdělání minimálně
  • Výborná práce s texty v ČJ a dobré komunikační schopnosti
  • Praxe v marketingu
  • Zkušenost s projekty PPC – výhodou
  • Schopnost spolupracovat v týmu
  • Samostatnost a schopnost věnovat se více úkolů, či projektům najednou
  • Zvládání zátěžových situací, práce s deadliny
  • Zodpovědnost, pečlivost, časovou flexibilitu a smysl pro detail
  • Dodržování stanovených termínů

Nabízíme:

  • Velmi zajímavou práci
  • Příjemný pracovní kolektiv
  • Plně hrazená stravenka 100 Kč/ den
  • Příspěvek na penzijní či životní pojištění
  • Možnost finančního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT