- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Zaměstnání je vhodné i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: práce na marketingových projektech společnosti – nejprve pod vedením zkušeného kolegy, po zapracování Vám budou svěřovány samostatné projekty; zpracování podkladů a korektur materiálů; spolupráce s obchodním oddělením a s grafiky; vyhodnocení jednotlivých marketingových projektů; jednání s dodavateli služeb.
Požadavky: ovládání práce na PC – balíček Microsoft office, základy Photo shop – výhodou; dobré organizační schopnosti, analytické a kreativní myšlení; schopnost spolupracovat v týmu; zvládání zátěžových situací; odpovědnost, pečlivost, časovou flexibilitu; ÚSO vzdělání s maturitou.
Zaměstnavatel nabízí: velmi zajímavou práci; příjemný pracovní kolektiv; plně hrazenou stravenku 100 Kč/ den; příspěvek na penzijní či životní pojištění; možnost finančního růstu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.