Programátor robotů a utahovacích systémů (M/Ž) (A14428)

Mladá Boleslav
80.000 – 100.000 Kč
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného automatizačního specialistu, který se stane součástí nově vznikajícího týmu zaměřeného na robotické a automatizační projekty ve výrobním prostředí automobilového průmyslu. Nabízíme jedinečnou příležitost podílet se na budování týmu od základu a ovlivnit směřování automatizačních projektů napříč evropskými výrobními závody.


  • Tvorba simulací robotických buněk, včetně analýzy taktu (cycle time) a rozvržení pracoviště.
  • Programování robotů různých výrobců (FANUC, ABB, KUKA, Universal Robot).
  • Uvádění robotických buněk do provozu v evropských výrobních závodech.
  • Konfigurace utahovacích nástrojů (Atlas Copco, Weber, Dessoutter apod.).
  • Konfigurace a nastavení vizuálních (kamerových) systémů pro různá prostředí a komponenty.
  • Sledování a plnění výkonnostních ukazatelů (KPI) – míra utahování, OEE, čas cyklu.
  • Analýza a optimalizace komplexních procesů v montáži a logistice.
  • Podpora servisních týmů a řešení provozních problémů na robotických buňkách.
  • Spolupráce na projektové dokumentaci a zálohování robotických programů.
  • Účast na nových projektech od úvodní fáze (definice a specifikace) až po zahájení sériové výroby (SOP).

Požadujeme

  • VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, automatizace, mechatronika apod.).
  • Praktické zkušenosti s programováním průmyslových robotů (minimálně FANUC a ABB).
  • Znalost tvorby simulací robotických buněk a analýzy výrobních procesů.
  • Zkušenosti s konfigurací utahovacích a vizuálních systémů výhodou.
  • Znalost PLC, MES a HMI programování výhodou.
  • Znalost metod Lean (Kaizen 5S, Kanban, Value Stream, Lean Automation) výhodou.
  • Zkušenosti s řízením projektů (KPI, harmonogramy, požadavky) výhodou.
  • Praxi v automobilovém průmyslu (ideálně 2+ roky) v oblasti montážních a logistických procesů.
  • Znalost češtiny a angličtiny na pokročilé úrovni (denní komunikace v obou jazycích).
  • Ochotu k pracovním cestám a přítomnosti přímo ve výrobním závodě (práce na dálku pouze v omezené míře).
  • Samostatnost, chuť pracovat na nových projektech a otevřenost k vyjednávání a spolupráci napříč týmy.

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Roční bonusy.
  • Dotované stravování ve firemní jídelně.
  • Příspěvky na životní nebo penzijní pojištění.
  • Příspěvky na dětskou rekreaci.
  • Benefitní systém (Pluxee) a Multisport kartu.
  • Firemní společenské a sportovní akce.
  • Možnost podílet se na budování nového týmu a profesně růst v oblasti automatizace.
  • Zázemí stabilní a rychle rostoucí mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou.


Pokud hledáte stabilní zaměstnání s možností profesního růstu a chcete stát u zrodu nového automatizačního týmu, ozvěte se nám!

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.