- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Casimi s.r.o. (Casimi Gaming) je velmi rychle rostoucí a expandující společnost. Proto hledáme a velmi rádi mezi sebou uvítáme nové členy teamu, kteří se s námi budou podílet na dalším růstu naší společnosti.
Zabýváme se vývojem her pro loterijní průmysl.
Naše portfolio si můžete prohlédnout a vyzkoušet na www.casimi.cz a/nebo u našich klientů, jako jsou Sazka, Tipsport, Chance, Fortuna a další význační operátoři na českém a slovenském trhu i zahraničí.
Práce v loterijním průmyslu je Vaše sázka na jistotu!
Vývojový specialista - backend
- znalost Linux (např. Ubuntu), Windows
- node JS, PHP, shell skripty
- napojení herních systémů na rozhraní třetích stran
- tvorba API (restAPI, apod.)
- znalost postgreSQL, mySQL
- Git
- komunikace se zákazníkem
- práce v tymu
- znalost AJ na úrovni čtení technické dokumentace
Vývojový specialista - frontend
- znalost HTML, CSS, JSON
- responzivita
- objektové orientovaný Javascript
- práce s canvasem dle standardu HTML5
- znalost frameworku pro práci s canvasem (nejlépe Phaser)
- základní znalost Spine a Photoshop
- Git
- práce v tymu
Správce herních systémů
- znalost Linux (např. Ubuntu, Windows)
- tvorba základních shell skriptu
- správa a nastavení relačních databází postgreSQL, mySQL
- VPS
- nastavení Apache, Redis
- automatizace záloh
- práce v tymu
Bydlíte mimo Zlín a nevyhovuje Vám dojíždění? Kompenzujeme Vám tento handicap dovolenou pro každý poslední pátek v měsíci.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!