- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Glazura s.r.o. založena v roce 1925 se sídlem v Roudnici nad Labem je součástí nadnárodní skupiny Torrecid Group, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém, sklářském a hutním průmyslu. Tato skupina má pobočky v 28 zemích po celém světě se zákazníky ve více než 120 zemích světa.
Co vás čeká:
Po zaškolení zkušeným tutorem, Vás čeká rozhodování o kvalitě vstupních surovin, vyrobených polotovarů i finálních výrobků. Vyhodnocování analýz, testů a zkoušek. Řízení týmu laboratoře. Komunikace se zákazníky, kolegy a reporting pro vedení společnosti. Obsluha laboratorního zařízení (např.: XRF spektrometr, dilatometr, žárový mikroskop atd..).
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Hledáme někoho se SŠ nebo VŠ vzděláním, s orientací v chemii.
Pokud zvládáte komunikaci v AJ, jste manuálně zruční a spolehlivost se zodpovědností Vám nejsou cizí, pak hledáme právě Vás.
Co vám můžeme nabídnout:
Práci v zázemí úspěšné mezinárodní skupiny udávající trendy keramického a sklářského průmyslu.
Mezi naše benefity patří například 5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity (8 000 Kč), dotované stravování nebo příspěvek na dopravu.
Náš tréninkový plán vás provede prvními měsíci po nástupu.
Nové nápady se u nás nezametají pod koberec, naopak jsou vřele vítány.
U nás se nezaseknete na jednom místě, možnost kariérního růstu je pro nás samozřejmostí.
Možnost růstu a seberealizace díky odbornému vzdělávání a jazykovým kurzům.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte se nám ozvat osobně, e-mailem či telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.