- 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Heřmanův Městec
Výběrové řízení dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků. Znalost zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon, aktivní řidičský průkaz skupiny B, praxe ve veřejné správě a praxe v oboru vítána.
Výhodou je znalost zákona č.500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 111/2009 Sb., o základních registrech. 3 měsíce zkušební doba, do 18 měsíců povinnost složit zkoušku odborné způsobilosti.
Odměňování podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, penzijní nebo životní připojištění
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 8 do 14.00 hod. nebo na e-mailové adrese.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.