- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do naší laboratoře hledáme zkušeného a motivovaného kolegu, který se stane vedoucím analytické laboratoře ve stabilní, stále se rozvíjející výrobní společnosti.
POŽADAVKY:
" VŠ chemického směru (analytická chemie pro výrobu anorganických solí)
" praxe v chemické/analytické laboratoři minimálně 5 let, z toho alespoň 2 roky na pozici vedoucího laboratoře nebo jeho zástupce (organizace práce laboratoře, řízení pracovníků).
" znalost metodologie práce v analytické laboratoři (kalibrace, vyhodnocení správnosti a přesnosti analýz, korektivní kroky).
" znalost měření a validací na přístrojích (AAS, ICP, UV-VIS)
" znalost systému jakosti ČSN EN ISO 9001, HACCP, FCCS, SVP (GMP)
" znalost anglického jazyka
NÁPLŇ PRÁCE:
" vedení týmu pracovníků anorganické laboratoře
" odpovědnost za správnost a přesnost výsledků a jejich správné vyhodnocování a reporting
" práce s farmaceutickou legislativou (AJ)
" správa dokumentace a platných norem systému jakosti
" účast na interních a externích auditech
NABÍZÍME:
" zázemí stabilní expandující společnosti vyvážející do více než 80 zemí světa
" pracovní poměr na dobu určitou 3 roky (s možností prodloužení Pracovní smlouvy), plný pracovní úvazek, tříměsíční zkušební doba
" týdenní pracovní doba 37,5 hod., pružná pracovní doba
" mzdové ohodnocení:
o nástupní mzda od 41.000 Kč (v závislosti na kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech uchazeče) + pravidelná měsíční odměna, mimořádné odměny (kvartální, roční)
o pravidelný růst mzdy
" firemní benefity: čtvrtletní a roční prémie, stravenkový paušál, volnočasové aktivity formou elektronické platební karty, příspěvky na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, jazykové vzdělávání, zajištění ubytování a jiné
" možnost odborného růstu
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" dle dohody
" ihned
MÍSTO VÝKONU PRÁCE
Oddělení kontroly kvality, Bruntál, Zahradní 1938/46c
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo
Osobní schůzky s vybranými vhodnými uchazeči jsou domlouvány individuálně telefonicky.
Z : 3.7.2023

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.