Inženýr Údržby Výrobních Zařízení

Ústí nad Labem
80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme technika, na kterého se výroba může spolehnout

Do moderní výrobní společnosti hledáme technicky zaměřeného profesionála, který převezme odpovědnost za spolehlivost, dostupnost a dlouhodobou kondici výrobních zařízení. Pokud vás baví technika, systémová práce a viditelný dopad na chod výroby, tahle role vám bude dávat smysl.

Čemu se budete věnovat:

  • nastavování a rozvoji preventivní a prediktivní údržby (TPM)
  • řešení technických poruch výrobních zařízení (mechanika, elektro)
  • analýze příčin poruch a návrhům nápravných opatření
  • koordinaci a rozvoji týmu údržby
  • spolupráci na instalaci, ladění a optimalizaci výrobních technologií
  • správě náhradních dílů a technické dokumentace projektům zaměřeným na zvýšení efektivity a snížení prostojů

POŽADAVKY:

  • hledáme technicky vzdělaného kandidáta (SŠ/VŠ – elektro / strojní)
  • praxi v údržbě výrobních zařízení (ideálně ve výrobě nebo automotive)
  • schopnost systematicky řešit technické problémy
  • přirozený leadership nebo potenciál vést menší tým
  • komunikativní znalost češtiny a angličtiny
  • zkušenost s ERP / PLC výhodou

BENEFITY:

  • zajímavá mzda dle zkušeností
  • příplatky za osobní cíle a plnění výroby pro THP
  • 25 dní dovolené
  • pružná pracovní doba
  • flexipasy (500 Kč/ pololetí)
  • příspěvek na penzijní pojištění (500 Kč)
  • příspěvek pro dojíždějící (300 Kč)
  • příspěvek na letní tábory
  • závodní stravování, stravenky 60 Kč
  • možnost využívání zvýhodněného telefonního tarifu
  • vzdělávací a jazykové kurzy
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 29 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Stannah Stairlifts Limited, organizační složka | Stannah Stairlifts Limited,… | Líšeň, Brno Líšeň, Brno
  • 60 000 – 66 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. června
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. října
AXEL GROUP s.r.o. | AXEL GROUP s.r.o. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Zentiva, k.s. | Zentiva, k.s. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. února
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Brno Brno
  • 34 835 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost