Inženýr Údržby Výrobních Zařízení

Ústí nad Labem
80.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme technika, na kterého se výroba může spolehnout

Do moderní výrobní společnosti hledáme technicky zaměřeného profesionála, který převezme odpovědnost za spolehlivost, dostupnost a dlouhodobou kondici výrobních zařízení. Pokud vás baví technika, systémová práce a viditelný dopad na chod výroby, tahle role vám bude dávat smysl.

Čemu se budete věnovat:

  • nastavování a rozvoji preventivní a prediktivní údržby (TPM)
  • řešení technických poruch výrobních zařízení (mechanika, elektro)
  • analýze příčin poruch a návrhům nápravných opatření
  • koordinaci a rozvoji týmu údržby
  • spolupráci na instalaci, ladění a optimalizaci výrobních technologií
  • správě náhradních dílů a technické dokumentace projektům zaměřeným na zvýšení efektivity a snížení prostojů

POŽADAVKY:

  • hledáme technicky vzdělaného kandidáta (SŠ/VŠ – elektro / strojní)
  • praxi v údržbě výrobních zařízení (ideálně ve výrobě nebo automotive)
  • schopnost systematicky řešit technické problémy
  • přirozený leadership nebo potenciál vést menší tým
  • komunikativní znalost češtiny a angličtiny
  • zkušenost s ERP / PLC výhodou

BENEFITY:

  • zajímavá mzda dle zkušeností
  • příplatky za osobní cíle a plnění výroby pro THP
  • 25 dní dovolené
  • pružná pracovní doba
  • flexipasy (500 Kč/ pololetí)
  • příspěvek na penzijní pojištění (500 Kč)
  • příspěvek pro dojíždějící (300 Kč)
  • příspěvek na letní tábory
  • závodní stravování, stravenky 60 Kč
  • možnost využívání zvýhodněného telefonního tarifu
  • vzdělávací a jazykové kurzy
  • firemní akce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.