- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Česká 39/1, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Platové ohodnocení: od 30.100,– Kč (platová třída 9, konkrétní výše platu dle započitatelné praxe). Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Pracovní doba: 7:00–14:30 h (úprava pracovní doby možná, dle dohody). Náplň práce: zpracování a zaúčtování faktur (v podvojném účetnictví), účtování bankovních výpisů a vnitřních dokladů, účtování fondu kulturních a sociálních potřeb, sledování změn v účetní a daňové legislativě, spolupráce při přípravě a zpracování měsíční a roční uzávěrky. Požadujeme: praxe v oblasti účetnictví minimálně 5 roků, výborná znalost podvojného účetnictví, SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou, zkušenost s prací v MS Office (zejména MS Excel), chuť dále se vzdělávat a učit se nové věci, přirozený zájem, organizační schopnosti, dobré komunikační dovednosti, znalost problematiky příspěvkové organizace výhodou. Nabízíme: 5 týdnů dovolené (200 hodin), možnost vzdělávání se. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00–15:30 h) anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.