- Plný úvazek

Upřesňující informace:
MGG je technicky vzato ta nejlepší volba. Jsme výrobní společnost zaměřená především na výrobky lité z hliníku, obrábění a montáž. Každý den tu tvrdě pracujeme, abychom vyráběli ty nejmodernější a nejkvalitnější produkty. Uvidíte, uslyšíte a pocítíte to, jakmile do naší inovativní společnosti vstoupíte.
Chcete posílit náš tým technologů? Hledáte karierní posun? Pro náš výrobní závod hledáme kolegu/kolegyni na pozici TECHNOLOG CNC PROGRAMÁTOR, který má potenciál vést tým lidí.
Jaká je náplň práce?
Vašim hlavním úkolem bude navrhovat a zpracovávat technologické postupy a technickou dokumentaci pro výrobu našich výrobků.
Mezi hlavní úkoly bude patřit:
o zpracování dílů do výroby
o tvorba CNC programů pro frézy
o příprava měrových protokolů, nástrojových listů, pracovních instrukcí, výrobních časů…
o podílení se na konstrukci přípravků
o analýza a optimalizace časů při výrobě dílů
o koordinace zakázek společně s dalšími útvary společnosti.
Jakého člověka hledáme?
Tato práce vyžaduje samostatnost v práci, zodpovědný přístup, hledáme člověka, který má neustálou touhu věci zlepšovat a posouvat kupředu. Kterého baví práce s lidmi a nebojí se komunikovat.
Jako vhodný kandidát byste měl/a mít:
o min. SŠ vzdělání technického zaměření, nejlépe z oboru strojírenství
o znalost výkresové dokumentace a výrobních procesů
o uživatelská znalost práce na PC (CAD/ CAM softwaru (Solidworks, Edgecam, MS Office)
o znalost angličtiny alespoň na technické úrovni.
Co Vám u nás nabízíme?
Mzdu 40 – 50 000 Kč, dle zkušeností a praxe.
Odměnu za podíl na hospodářském výsledku společnosti (13. plat).
Peněžní i nepeněžní odměny za inovační návrhy.
Smlouvu na dobu neurčitou.
Protože Vás chceme, motivovat, k co nejlepší adaptaci v naší firmě, nabízíme Vám náborový příspěvek 30 000,– Kč.
Zaměstnanecké výhody5): Benefity:
o 5 týdnů dovolené
o dotované závodní stravování
o příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
o příspěvek na dopravu do zaměstnání
o možnost ubytování za cenově výhodných podmínek
o zvýhodněné telefonní tarify O2
o věrnostní odměny (dle délky pracovního poměru, …)
o další zaměstnanecké benefity a výhody (finanční podpora volnočasových aktivit z oblasti sportu a kultury, slevy na produkty a služby našich obchodních partnerů…)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?