- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující informace:
MGG je technicky vzato ta nejlepší volba. Jsme výrobní společnost zaměřená především na výrobky lité z hliníku, obrábění a montáž. Každý den tu tvrdě pracujeme, abychom vyráběli ty nejmodernější a nejkvalitnější produkty. Uvidíte, uslyšíte a pocítíte to, jakmile do naší inovativní společnosti vstoupíte.
Chcete posílit náš tým technologů? Hledáte karierní posun? Pro náš výrobní závod hledáme kolegu/kolegyni na pozici TECHNOLOG CNC PROGRAMÁTOR, který má potenciál vést tým lidí.
Jaká je náplň práce?
Vašim hlavním úkolem bude navrhovat a zpracovávat technologické postupy a technickou dokumentaci pro výrobu našich výrobků.
Mezi hlavní úkoly bude patřit:
o zpracování dílů do výroby
o tvorba CNC programů pro frézy
o příprava měrových protokolů, nástrojových listů, pracovních instrukcí, výrobních časů…
o podílení se na konstrukci přípravků
o analýza a optimalizace časů při výrobě dílů
o koordinace zakázek společně s dalšími útvary společnosti.
Jakého člověka hledáme?
Tato práce vyžaduje samostatnost v práci, zodpovědný přístup, hledáme člověka, který má neustálou touhu věci zlepšovat a posouvat kupředu. Kterého baví práce s lidmi a nebojí se komunikovat.
Jako vhodný kandidát byste měl/a mít:
o min. SŠ vzdělání technického zaměření, nejlépe z oboru strojírenství
o znalost výkresové dokumentace a výrobních procesů
o uživatelská znalost práce na PC (CAD/ CAM softwaru (Solidworks, Edgecam, MS Office)
o znalost angličtiny alespoň na technické úrovni.
Co Vám u nás nabízíme?
Mzdu 40 – 50 000 Kč, dle zkušeností a praxe.
Odměnu za podíl na hospodářském výsledku společnosti (13. plat).
Peněžní i nepeněžní odměny za inovační návrhy.
Smlouvu na dobu neurčitou.
Protože Vás chceme, motivovat, k co nejlepší adaptaci v naší firmě, nabízíme Vám náborový příspěvek 30 000,– Kč.
Zaměstnanecké výhody5): Benefity:
o 5 týdnů dovolené
o dotované závodní stravování
o příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
o příspěvek na dopravu do zaměstnání
o možnost ubytování za cenově výhodných podmínek
o zvýhodněné telefonní tarify O2
o věrnostní odměny (dle délky pracovního poměru, …)
o další zaměstnanecké benefity a výhody (finanční podpora volnočasových aktivit z oblasti sportu a kultury, slevy na produkty a služby našich obchodních partnerů…)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.