Sociální pracovnice/pracovník,/referent/referentka společné státní správy a samosprávy

Lovosice
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Specifikace zaměření činnosti sociální pracovnice/sociálního:
Hlavní činností je realizace sociální práce v přenesené působnosti vymezená zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a zákonem č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů.

Sociální pracovník:
provádí cílené sociální šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, provádí analýzu této situace a poskytuje navazující sociální poradenství k jejímu řešení;
provádí komplexní sociální šetření ve vyloučených lokalitách nebo obdobně ohroženém prostředí, analyzuje sociální prostředí a poskytuje sociální poradenství osobám v nepříznivé sociální situaci;
posuzuje individuální potřeby osob, skupin a komunit v nepříznivé sociální situaci, tvoří návrhy jejího řešení, podílí se na společném plánování a hodnocení;
zajišťuje sociální prevenci a poskytování sociálně-právního poradenství, sociální podporu a pomoc jednotlivým cílovým skupinám včetně vedení případové dokumentace a citlivých dat;
řeší nepříznivé sociální situace osob, rodin, skupin nebo komunit s využitím metod a technik sociální práce, která je souhrnem odborných činností a postupů k řešení sociálních problémů a utváření životních podmínek pro sociální fungování jedince, skupiny či komunity a podporující sociální spravedlnost, sociální soudržnost, prosazování lidských práv, sociální změnu a rozvoj a respektování lidské důstojnosti;
Referent společné státní správy a samosprávy:
Vydává speciální označení vozidla č. 07 přepravující zdravotně postiženou osobu a č. 02 řízeného osobou sluchově postiženou v souladu s § 67 zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Zajišťuje agendu zdravotnictví – vykonává jednoduché poradenství; evidence a uchovávání receptů a žádanek s modrým pruhem, spolupracuje se zdravotnickými zařízeními ve spádovém území města Lovosice a orgány působícími v oblasti zdravotnictví (ZP, ČLK, ČSK, ČLK atd.); zpracovává stanoviska pro potřeby ministerstva, kraje a odboru;
Vykonává funkci kontaktní osoby pro oblast protidrogové politiky.
Datum nástupu: dohodou na dobu neurčitou
Předpoklady:
státní občanství ČR nebo cizí státní příslušník s trvalým pobytem v ČR
plná svéprávnost
bezúhonnost
zdravotní způsobilost
odborná způsobilost dle z. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu nebo vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
  • praxe na úseku sociální práce – výhodou
  • řidičské oprávnění skupiny B

Přihláška musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul
datum a místo narození
státní příslušnost
místo trvalého pobytu
číslo OP nebo dokladu o povolení k trvalému pobytu (u cizích státních příslušníků)
datum a podpis (+ kontakt – číslo telefonu, e-mail)

a přílohy:
profesní životopis
motivační dopis
výpis z evidence Rejstříku trestů (starý nejvýše 3 měsíce)
ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Zájemce pošle písemnou přihlášku s uvedenými doklady na adresu: Městský úřad Lovosice, Školní 407/2, 410 02 Lovosice nebo doručte osobně na podatelnu Městského úřadu Lovosice, a to nejpozději do 28.07.2023 do 14 hodin
Na obálce vyznačte: „NEOTVÍRAT – Výběrové řízení – sociální pracovnice/sociální pracovník/referent společné státní správy a samosprávy“

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
MUDr. Markéta Bulánková | MUDr. Markéta Bulánková | Kladno Kladno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou patolog zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT