Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Náchod
Náchod
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Uzávěrka přihlášek 15.5.2026.
Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu .
Požadované vzdělání:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
Další požadavky:
- znalost právních předpisů souvisejících s výkonem požadované práce zejména:
- znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (v platném znění)
- znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád (v platném znění)
- znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků (v platném znění)
- znalost zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (v platném znění).
Osobnostní předpoklady pro výkon sjednaného druhu práce:
- organizační a řídící schopnosti, umění jednat s lidmi
- vynikající vyjadřovací schopnost v písemném i ústním projevu, profesionální vystupování
- časová flexibilita, strategické myšlení a argumentační schopnost
- ochota dále se vzdělávat, znalost nástrojů digitální komunikace.
- přesnost, důslednost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, samostatnost, loajalita.
Budete mít na starosti:
- plnění úkolů tajemníka dle ustanovení zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů.
- řízení a koordinace činnosti úřadu
- komplexní zajištění pracovněprávních vztahů zaměstnanců města zařazených do městského úřadu
- zabezpečení koncepce rozvoje a komplexní zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy a samosprávy ve správním obvodu města Kostelec nad Orlicí.
Nabízíme:
- stabilní práce v příjemném prostředí, pružná pracovní doba
- 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days)
- 2 dny pracovního volna k prohlubování kvalifikace
- příspěvek na stravenky, příspěvek k životním a pracovním výročím
- příspěvek na penzijní připojištění, sociální fond
- účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele
- po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení
- nástup 1.6. 2026 nebo dle dohody.
