Tajemnice/tajemník Městského úřadu Česká Lípa

Charakteristika pracovní pozice:

• plnění úkolů tajemníka dle ustanovení § 110 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
• zabezpečování koncepce rozvoje a komplexního zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy ve správním obvodu obce s rozšířenou působností,
• komplexní zajišťování pracovněprávních vztahů zaměstnanců města zařazených do MěÚ
• řízení a koordinace všech činností MěÚ,
• zabezpečování konání zasedání Zastupitelstva města Česká Lípa a schůzí Rady města Česká Lípa a další.

Platové podmínky a platové zařazení: 13. platová třída, k platovému tarifu je přiznán příplatek za vedení; předpokládaný termín nástupu dle dohody

Předpoklady pro výkon funkce: Minimálně tři roky praxe v průběhu osmi let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce:

1. jako vedoucí zaměstnanec, nebo
2. při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu,
3. ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce.

Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

• znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy a z personální oblasti (zákon

č. 262/2006 Sb., zákoník práce; zákon č. 128/2000 sb., o obcích; zákon č. 312/2002 Sb.,
o úřednících územních samosprávných celků; zákon č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů;
zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád a další),

• manažerské schopnosti, organizační a rozhodovací schopnosti, strategické myšlení,
• vysoká úroveň zodpovědnosti, flexibilita, systémovost, vysoká úroveň komunikačních dovedností, zkušenosti s řízením kolektivu zaměstnanců, odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení,
• pokročilá znalost Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, internet, e-mail),
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič,
• zpracování písemné koncepce řízení Městského úřadu Česká Lípa (max. 4 normostrany) vč. následného obhájení.

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
K přihlášce uchazeč připojí:

• životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
• čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce,

u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,

• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• čestné prohlášení o splnění minimálně tří roků praxe v průběhu osmi let bezprostředně přecházejících jmenování do funkce:
• osvědčení a čestné prohlášení podle § 4 odst. 1 a 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů, nevztahuje se na uchazeče narozené

po 1. 12. 1971,

• písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení dle zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů,
• písemnou koncepci řízení Městského úřadu Česká Lípa (max. 4 normostrany)

Lhůta pro podání přihlášky do: 26. 9. 2025 – 12:00 hodin
Více informací na webových stránkách (odkaz je nutné zkopírovat): https://www.mucl.cz/assets/File.ashx?id_org=2138&id_dokumenty=53994