Charakteristika pracovní pozice:
- plnění úkolů tajemníka dle ustanovení § 110 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní
zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
- zabezpečování koncepce rozvoje a komplexního zajištění přenesené působnosti výkonu
státní správy ve správním obvodu obce s rozšířenou působností,
- komplexní zajišťování pracovněprávních vztahů zaměstnanců města zařazených do MěÚ
- řízení a koordinace všech činností MěÚ,
- zabezpečování konání zasedání Zastupitelstva města Česká Lípa a schůzí Rady města Česká
Lípa a další.
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 12.-13. platová třída, která podle platného katalogu prací
odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání.
Nástupní plat činí 60 000 Kč s případným navýšením po uplynutí zkušební doby.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České
republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který
je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba,
která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně
svéprávná – je bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních
činností stanovené zvláštním právním předpisem. Předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona
č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve
státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné
prohlášení).
Předpoklady pro výkon funkce: Minimálně tři roky praxe v průběhu osmi let bezprostředně
předcházejících jmenování do funkce:
- jako vedoucí zaměstnanec, nebo
- při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo
při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu,
- ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro
výkon této funkce.
Kvalifikační požadavky a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu.
- znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy a z personální oblasti (zákon
č. 262/2006 Sb., zákoník práce; zákon č. 128/2000 sb., o obcích; zákon č. 312/2002 Sb.,
o úřednících územních samosprávných celků; zákon č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů;
zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; zákon č. 500/2004 Sb., správní
řád a další),
- manažerské schopnosti,
- organizační a rozhodovací schopnosti,
- strategické myšlení,
- vysoká úroveň zodpovědnosti, flexibilita, systémovost,
- vysoká úroveň komunikačních dovedností,
- zkušenosti s řízením kolektivu zaměstnanců,
- odolnost vůči stresu,
- vysoké pracovní nasazení,
- pokročilá znalost Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, internet, e-mail),
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič,
- zpracování písemné koncepce řízení Městského úřadu Česká Lípa (max. 4 normostrany) vč.
následného obhájení.
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní
odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce
vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úřední
