Tajemnice / tajemník Městského úřadu Česká Lípa

Charakteristika pracovní pozice:

• plnění úkolů tajemníka dle ustanovení § 110 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní

zřízení), ve znění pozdějších předpisů,

• zabezpečování koncepce rozvoje a komplexního zajištění přenesené působnosti výkonu

státní správy ve správním obvodu obce s rozšířenou působností,

• komplexní zajišťování pracovněprávních vztahů zaměstnanců města zařazených do MěÚ
• řízení a koordinace všech činností MěÚ,
• zabezpečování konání zasedání Zastupitelstva města Česká Lípa a schůzí Rady města Česká

Lípa a další.
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 12.-13. platová třída, která podle platného katalogu prací
odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání.
Nástupní plat činí 60 000 Kč s případným navýšením po uplynutí zkušební doby.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České
republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který
je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba,
která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně
svéprávná – je bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních
činností stanovené zvláštním právním předpisem. Předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona
č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve
státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné
prohlášení).
Předpoklady pro výkon funkce: Minimálně tři roky praxe v průběhu osmi let bezprostředně
předcházejících jmenování do funkce:

1. jako vedoucí zaměstnanec, nebo
2. při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo

při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu,

3. ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro

výkon této funkce.
Kvalifikační požadavky a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání

v bakalářském studijním programu.

• znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy a z personální oblasti (zákon

č. 262/2006 Sb., zákoník práce; zákon č. 128/2000 sb., o obcích; zákon č. 312/2002 Sb.,
o úřednících územních samosprávných celků; zákon č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů;
zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; zákon č. 500/2004 Sb., správní
řád a další),

• manažerské schopnosti,
• organizační a rozhodovací schopnosti,
• strategické myšlení,
• vysoká úroveň zodpovědnosti, flexibilita, systémovost,
• vysoká úroveň komunikačních dovedností,
• zkušenosti s řízením kolektivu zaměstnanců,
• odolnost vůči stresu,
• vysoké pracovní nasazení,
• pokročilá znalost Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, internet, e-mail),
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič,
• zpracování písemné koncepce řízení Městského úřadu Česká Lípa (max. 4 normostrany) vč.

následného obhájení.
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní
odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce
vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úřední