EURES poradce projektu "Evropské služby zaměstnanosti ČR II (EURES ČR II)"

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 písm. z. č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů EURES poradce projektu „Evropské služby zaměstnanosti ČR II (EURES ČR II)“ s reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000054.

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Karlových Varech, Odbor zaměstnanosti a EU, Oddělení zaměstnanosti
Místo výkonu: Cheb
ID místa: 11003251.

Hlavní náplň činnosti:

Koordinuje a zpracovává analýzy, výhledy, prognózy vývoje evropského trhu práce ve vymezené územní působnosti. Navrhuje opatření k omezení překážek evropské pracovní mobility. Poskytuje individuální a poradenské služby sítě EURES na ÚP ČR v oblasti evropské pracovní mobility ve vymezené územní působnosti. Poskytuje poradenství za účelem zprostředkování zaměstnání z/do EU všem aktérům na evropském trhu práce. Provádí aktivní nábor a výběr uchazečů a zájemců o práci v EU a spolupracuje se zaměstnavateli za účelem zprostředkování zaměstnání v rámci EU. Odborně vede a pravidelně školí pracovníky ÚP ČR v oblasti mezinárodní mobility pracovních sil. Aktivně se účastní na realizaci všech aktivit, je metodicky veden Národní Koordinační Kanceláří EURES ČR. Zpracovává měsíčních zprávy a statistiky dle jednotlivých krajů a přehledy čerpání plánovaných aktivit. Sleduje a rozpracovává analýzu a prognózu mobility pracovních sil na evropském trhu práce. Navrhuje opatření k omezení překážek evropské pracovní mobility, navzájem spolupracuje s ostatními poradci EURES v regionech při realizaci všech klíčových aktivit (KA 1, KA 2, KA 3, KA 4). Aktivně spolupracuje s evropskými iniciativami a sociálními partnery na regionální i evropské úrovni při podpoře pracovní mobility, tvorbě metodických materiálů a podílí se na tvorbě návrhů na změny v nové metodice dle konkrétních příkladů z praxe. Spolupracuje se všemi kontaktními pracovišti ÚP ČR v rámci kraje ve věci poskytování základní informací o možnostech pracovní mobility v Evropě.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené VŠ vzdělání alespoň bakalářského stupně
• výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Word a MS Excel
• výborné komunikační dovednosti
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou.

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy v 11. platové třídě, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. července 2022
• pracovní poměr na dobu určitou po dobu dočasné nepřítomnosti státního zaměstnance se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), nejdéle však po dobu realizace projektu „Evropské služby zaměstnanosti ČR II (EURES ČR II)“ s reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000054, tj. do 30.6.2023.

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím.

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 19. května 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Bližší informace (úplné znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení služebního místa) naleznete na stránkách: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/eures-poradce-projektu-eures-cr-ii-kop-cheb-19–05–2022 .