- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: vedení servisního střediska a oddělení výroby (tým cca 7 lidí), organizace práce. Plánování servisních zásahů a výrobních zakázek a dohled na jejich průběh. Příjem strojů k opravám a následně předání zákazníkům. Řízení servisních, reklamačních a výrobních zakázek. Komunikace se zákazníky a partnery.
Požadujeme: praxi s vedením malého kolektivu, samostatné rozhodování, profesionální vystupování, odolnost vůči stresu, vzdělání technického směru výhodou.
Nabízíme: zajímavou a různorodou práci, odpovídající finanční ohodnocení, zázemí stabilní společnosti, služební vůz i k soukromým účelům, mobilní telefon,vzdělávací kurzy, odborný růst. Podporu od vedení společnosti a zahraničních partnerů.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?