- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: přímá péče u lidí se zdravotním postižením a u seniorů, pomoc při zajištění základních potřeb (osobní hygiena, příprava stravy, nákupy), podpora klientů při trávení volného času
Pracovní poměr na dobu určitou – podle potřeb uživatele
Zkrácený úvazek 20 hod. – 40 hod./týden – podle domluvy.
Požadujeme: vysokou míru zodpovědnosti, sociální cítění, schopnost empatie, komunikační dovednosti, psychickou odolnost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, (kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a zkušenosti s prací se seniory výhodou).
Nabízíme: 25 dní dovolené
První kontakt: životopis a motivační dopis doručit písemně do 31.8.2019 na adresu MESADA, z.s., nábřeží 1. máje 2518, 397 01 Písek nebo e-mail: e-mail přes nebo . O zařazení do výběrového řízení budeme telefonicky informovat.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.