- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO PRÁCE OBNÁŠÍ?
Asistence seniorům a osobám se zdravotním postižením od 3 let věku při každodenních běžných úkonech, které uživatel díky stáří, chronické nemoci či postižení nezvládá sám. Asistent/ka tak dle přání uživatele služby pomáhá například s toaletou, ohřátím oběda, dohlédne nad včasným užitím léků, pomůže s úklidem, doprovodí na nákup či ho sám/sama vyřídí, pomůže při realizaci školních či zájmových aktivit apod.
CO MUSÍTE SPLŇOVAT?
U uchazečů oceníme ochotu pomáhat, komunikativnost a vstřícnost. Výhodou (ne však podmínkou) je kurz pracovníka v sociálních službách.
CO NABÍZÍME?
U každého uživatele služby je nový asistent/ka zaučen zkušenějším kolegou/gyní. Jelikož jde o terénní práci, která probíhá u uživatelů služby doma, nebo ve školských zařízeních, jde o práci velmi rozmanitou a rozhodně ne stereotypní čí monotónní. Možnost volby úvazku na 30, 35 či 40 hodin týdně. První pracovní smlouva na dobu určitou, poté možnost pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
Své životopisy zasílejte na: e-mail přes , budeme Vás telefonicky kontaktovat, abychom se domluvili na schůzce. Případně rádi zodpovíme dotazy.
Podrobnější informace o osobní asistenci naleznete na: http://www.zivot99-jihlava.cz/cz/osobni-asistence.html
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.