- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
CO PRÁCE OBNÁŠÍ?
Asistence seniorům a osobám se zdravotním postižením od 3 let věku při každodenních běžných úkonech, které uživatel díky stáří, chronické nemoci či postižení nezvládá sám. Asistent/ka tak dle přání uživatele služby pomáhá například s toaletou, ohřátím oběda, dohlédne nad včasným užitím léků, pomůže s úklidem, doprovodí na nákup či ho sám/sama vyřídí, pomůže při realizaci školních či zájmových aktivit apod.
CO MUSÍTE SPLŇOVAT?
U uchazečů oceníme ochotu pomáhat, komunikativnost a vstřícnost. Výhodou (ne však podmínkou) je kurz pracovníka v sociálních službách.
CO NABÍZÍME?
U každého uživatele služby je nový asistent/ka zaučen zkušenějším kolegou/gyní. Jelikož jde o terénní práci, která probíhá u uživatelů služby doma, nebo ve školských zařízeních, jde o práci velmi rozmanitou a rozhodně ne stereotypní čí monotónní. Možnost volby úvazku na 30, 35 či 40 hodin týdně. První pracovní smlouva na dobu určitou, poté možnost pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
Své životopisy zasílejte na: e-mail přes , budeme Vás telefonicky kontaktovat, abychom se domluvili na schůzce. Případně rádi zodpovíme dotazy.
Podrobnější informace o osobní asistenci naleznete na: http://www.zivot99-jihlava.cz/cz/osobni-asistence.html

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.