- 42 000 – 44 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi byste pracovali s lidmi? Přáli byste si, aby Vaše práce byla někomu ku prospěchu? Pak hledáme právě Vás. Hledáme pro Polovinu nebe, o.p.s., nové kolegy a kolegyně na pozici osobního asistenta ke svým klientům na území Hl.m.Prahy. Naši klienti jsou z řad seniorů a osob s těžkým zdravotním postižením, především vozíčkářů kvadruplegiků.
Náplní práce osobního asistenta je například pomoc při osobní hygieně, asistence při přesunu z lůžka na vozík a zpět, doprovod do zaměstnání, k lékaři, na volnočasové aktivity apod.
Nezbytné předpoklady pro tuto práci jsou zejména kladný vztah k seniorům a zdravotně znevýhodněným spoluobčanům, flexibilita, odpovědnost, spolehlivost, empatie, u některých klientů je zapotřebí též fyzická zdatnost. Podmínkou je dobrý zdravotní stav a čistý trestní rejstřík.
Výhodou je, pokud uchazeč již absolvoval kvalifikační kurz podle z.č. 108/2006 Sb. a praxe v zařízení sociálních služeb.
Kolektiv pozitivně naladěných kolegů, odměna 165,- Kč/hodinu, v případě pracovního poměru mzda dohodou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.